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Nacionales

84 compiten por gerencia del Banco Nacional

Naranjo dejó silla con salario que supera los ¢17 mills.

El exgerente del Banco Nacional, Fernando Naranjo, confesó presiones políticas para su salida, durante la comparecencia en la Comisión de Ingreso y Gasto Público

Después de confesar presiones políticas, el economista Fernando Naranjo abandonó en febrero del 2015 la gerencia del Banco Nacional. 

 

Adelantó así su salida que estaba programa para marzo de este año. Naranjo, renunció en medio de una polémica por el esquema de beneficios salariales a empleados de la entidad, que fue cuestionado por la Controlaría General de la República (CGR), y tras sumar según aseguró meses de roces con tres miembros de la junta directiva, que él calificó como presión política.  Su puesto estuvo en la mira clara del Gobierno, cuando el entonces ministro de la Presidencia, Melvin Jiménez, aseguró que sostenían reuniones para determinar sí se alineaba a las pretensiones del Poder Ejecutivo.

 

Cinco meses después, 84 candidatos compiten por convertirse en el próximo gerente del Nacional, puesto que es ocupado de forma interina por Juan Carlos Corrales. 

 

DIARIO EXTRA consultó  el detalle del  proceso de selección para el nuevo jerarca  y el perfil que  ahora busca la entidad,  pero a través de la oficina de prensa, únicamente se recibió el siguiente comunicado: 

 

"La Secretaría de la Junta Directiva General del Banco Nacional recibió las propuestas de 84 candidatos. Tras el análisis de capacidades y experiencia de los aspirantes que realice la firma consultora Pricewaterhouse Coopers Consultores, S.A.,, la JDG definirá al nuevo jerarca en un plazo de 12 semanas. La junta directiva expresa su satisfacción por el interés y la amplia participación en el proceso, y proveerá información nuevamente una vez que este culmine."  

 

SALARIO MILLONARIO

 

Naranjo, fue blanco constante de críticas por su millonario salario. En la última audiencia que acudió a rendir cuentas ante los diputados de la Comisión de Ingreso y Gasto Pública por el sistema de incentivos del banco, el legislador Ottón Solís, de forma directa lo interpeló por ganar mensualmente ¢19 millones, que se elevó a ¢29 millones por concepto de bonos. 

 

El exgerente se sacudió alegando que su salario era de ¢17 millones, y que nunca le importó su remuneración, sino servirle al país. 

 

¿Mantendrá el mismo salario el nuevo gerente?, así lo consultó el Periódico de Más Venta, pero nuevamente la  Dirección Corporativa de Relaciones Institucionales señaló que no podía ser precisado.  “El tema del salario está siendo analizado por la junta directiva en el marco del proceso de selección. No hay por el momento más información”.

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Viernes 24 Julio, 2015

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