El presidente ejecutivo del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), Carlos Obregón Quesada, reconoció que no tiene cifras ni maneja proyecciones sobre el ahorro económico que implicará para la entidad el hecho de que a los nuevos profesionales no se les pagará pluses salariales, sino que se les remunerará mediante el sueldo global.
Obregón fue abordado por la prensa luego de comparecer ante la Comisión Permanente de Asuntos Económicos, donde manifestó estar contra el proyecto de ley que baja las tarifas eléctricas debido a que, entre otros, atenta el equilibrio financiero de la empresa.
El 31 de agosto anterior, el Consejo Directivo del ICE aprobó un cambio en el modelo salarial, que implica que el sueldo del nuevo personal que se contrate a partir del 8 de setiembre no recibirá pluses, a saber: tiempo extra, dedicación exclusiva, anualidades ni otro tipo de sobresueldo, sino que el salario será definido por estudios de mercado.
Según la administración, el salario único o global no se aplicará a los actuales empleados del ICE.
DEPENDE DE EVOLUCIÓN
Entre los objetivos de la entidad están disminuir gastos y ahorrar recursos, pero cuando se le consultó a Obregón sobre el ahorro, respondió: “No tengo cifras porque depende mucho de cómo vayan evolucionando las cosas”.
“Es una apuesta hacia el futuro. Es buscar una forma más simple y más clara de tener salarios competitivos que respaldan las reglas del mercado. No tenemos cifras todavía. Nosotros lo que venimos es en un proceso de optimización de gastos y costos, en la medida en la cual se vaya dando se va a ir reflejando en las tarifas”, afirmó Obregón.
Se le insistió en el tema y el funcionario reiteró que no tenía proyecciones, porque dependerá de la necesidad de los requerimientos de contratación de personal que se tenga para el futuro, a lo que añadió que “estamos haciendo una contención de lo que es el empleo en el ICE”.
Por otro lado, se le consultó que si el tema del salario único había sido planteado al Frente Interno de Trabajadores del ICE (FIT-ICE) a lo que respondió que no fue un asunto solicitado por las organizaciones sindicales en la mesa de diálogo que colabora la administración con estas.
“Hemos sido trasparentes y yo se lo dije a Fabio (Chaves). Los temas que pusimos en la mesa de diálogo los discutimos. Este tema no fue solicitado por los sindicatos.
No estábamos planteando nada por debajo, prueba de eso es que le hemos informado a la gente lo que estamos haciendo. La aprobación del salario único es únicamente el final de un proceso que venía desde hace muchos años y que estableció lo que se llamó las clases anchas; entonces no se puede alegar que no fuese conocido y no estamos perjudicando a los empleados actuales de la institución”.
DE EMERGENCIA
Las 6 agrupaciones que integran el FIT-ICE tendrán hoy una reunión de emergencia, a las 2 p.m., para analizar el tema y definir las acciones a seguir.
Al respecto, Fabio Chaves, coordinador del FIT-ICE, comentó que “este tema lo hemos venido hablando desde hace meses en el entendido que había una intención de la administración superior de querer conformar una nueva planilla, que se llame planilla 08, que contemplaba el salario único. Eso lo venimos hablando y preguntando. Sin embargo tuvimos un compromiso de la administración superior, incluso del mismo presidente ejecutivo de que no se aplicaría ninguna planilla de salario único global si no era negociada con las organizaciones”.
Recalcó que en la mesa de diálogo conformada en junio anterior por las autoridades del ICE y los sindicatos, la administración de la entidad tenía la obligación de presentar la propuesta de salario único o global, esto tras el acuerdo alcanzado.
“Es obvio que no tenemos interés en la planilla global. Ellos debieron haberlo llevado al proceso de diálogo. Ese reglamento tiene meses de estar trabajándolo y fue reconocido por la administración, por Roberto Chacón, nunca lo llevaron ni conocimos de ese reglamento, o sea por un lado estaban discutiendo con nosotros cosas y por otro elaboraban el nuevo reglamento, lo cual nos dice que no existió transparencia en este tema”, afirmó Chaves.
PERIODISTA: Krissia Morris Gray
CRÉDITOS: Foto: Carlos Barquero
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Miércoles 23 Septiembre, 2015
HORA: 12:00 AM
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